+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Положен ли отдых при 24 часовой смене

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Положен ли отдых при 24 часовой смене

В течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. В соответствии со ст. Согласно ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Уже во многих предприятих этот момент учтен и работа из суочной перешла в 12 часовую, Европейский вариант.

Какое время отдыха положено при работе в 24 часа?

Сейчас руководство взялось за голову и хочет сделать графики согласно ТК РФ! Но интересуется возможно ли прикрыть каким-то документов такую работу, потому что ещё март и апрель производство будет работать в этом режиме. Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация: А при вашем графике выходит огромная переработка. Как узнать сколько часов положено в неделю работать. Нач-к производства составлят график на месяц и он идет вот по этой схеме, как быть?

Гость Гость 6 0 Скажите, я правильно понимаю, что даже если сменная работа, то всё равно нужно руководствоватся производственым календарем и делать работникам часовую раб. Как правило это бывает месяц, квартал, полугодие или год. Вот за этот период и должна планироваться норма по ПК производственному календарю.

Если учетный период месяц - смотрим ПК каждый месяц. Если квартал - сумма часов за 3 месяца по ПК - и планируется график работы , год - сумма часов по ПК за год. Необходимо учитывать, что из этих часов вычитаются часы, когда работник не работал отпуска, больничные.

Больничные спланировать трудно - там может в итоге и переработка получиться, а может и недоработка, а вот отпуск нужно учитывать при планировании графика работы. Цитата Гость пишет: аже если сменная работа, то всё равно нужно руководствоватся производственым календарем и делать работникам часовую раб. Да, руководствуемся ПК, но считаем еще раз повторю: норму за учетный период, а не за неделю. Но расчет ежемесячный по ПК ведется из нормы часовой рабочей недели.

Цитата Гость пишет: сколько часов допустимо перерабатывать? Работа в течение 2-х смен подряд запрещается! Совершенно верно. Это не сменный режим работы, а работа с предоставлением выходных по скользящему графику. И так называемая "смена" так проще называть, чем длительность рабочего дня или как-то иначе составляет 24 часа. Цитата Гость пишет: Работа в течение 2-х смен подряд запрещается! При графике работы с предоставлением выходных по скользящему графику запрещено работать 48 часов подряд.

Тоже мучает этот вопрос по поводу графика сутки через трое, Можно ли сделать так, что люди будут вырабатывать свою норму часов, а остальное время проводить им как внутреннее совмещение? Не будет ли это нарушением? Совмещение - это исполнение дополнительных обязанностей в основное рабочее время.

В данной ситуации можно оформить совместительство по той же должности если есть вакантные должности. При этом не забывайте, что по совместительству работник может работать не более половины нормы часов. То есть, это получится примерно 3 смены в месяц.

Совмещение это работа когда в основное время выполняются доп. У Вас скорее всего охрана, а там есть ограничения особенно с оружием. Ирина Гость 13 0 А оформить совмещение можно как расширение зон обслуживания, то есть после основной работы они будут совмещать. Я так понимаю в штатном расписании должна быть свободная единица, которую они могут совмещать? Ирина, Вы читаете сообщения??? Цитата Снеженка пишет: Совмещение - это исполнение дополнительных обязанностей в основное рабочее время Ну а для начала, желательно ТК РФ почитать!

Цитата Статья Совмещение профессий должностей. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Серега V. Работа после основной, по второму трудовому договору. При сутки через трое у вас 4 оператора, можно раскидать по 0,25 савки на каждого.

Не забудьте вакантную должость в ШР. Ирина Гость 17 0 Как тогда раскидывать часы в табели? Часы не раскидываются, а указывается реально отработанное время Цитата Снеженка пишет: При этом не забывайте, что по совместительству работник может работать не более половины нормы часов.

Потому что норма часов уменьшается на период отсутствия работника. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей!

Можно ли за совмещение должностей устанавливать дополнительные дни отдыха отпуск , а не дополнительную оплату? ККТ при удержании за бланки трудовой книжки.

Табель на дистанционного работника нужен? Продление срока предупреждения об увольнении на время болезни. Вправе ли работница досрочно прервать отпуск по беременности и родам, если пособие она уже получила?

Во втором чтении принят проект поправок в ТК РФ по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. В Трудовом кодексе РФ появилась новая статья с дополнительными гарантиями женщинам, работающим в сельской местности. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных.

Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:.

Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Страницы: 1 2 След. Подскажите, каков должен быть график сменности, если смена продолжительностью 24 часа.

Катя-Гость, название темы об отдыхе, вопрос о графике Что именно интересует? Цитата Катя-Гость пишет: график сменности такой 16,8, выходной, 16, 8,. Цитата Снеженка пишет: График должен составляться исходя из нормы часов при суммированном учете - за учетный период. Цитата Катя-Гость пишет: сколько часов положено в неделю работать. Сменная работа- работа в 2, 3, 4 смены в течение суток.

Добрый день. Цитата Ирина пишет: остальное время проводить им как внутреннее совмещение? Как совмещение нет! У нас операторы АЗС, у них за год, при учете отпуска 28 дней, выходит переработки примерно по часов, а это меньше половины.

Цитата Ирина пишет: то есть после основной работы они будут совмещать. Цитата Снеженка пишет: Совмещение - это исполнение дополнительных обязанностей в основное рабочее время. Это все понятно, все прочитано не раз, но все же как сделать все правильно, и чтоб переработки было, выход из ситуации какой, кроме тго чтоб принять еще одного человека? Мы их так и оформили, хотим убедиться, что сделали все правильно.

Цитата Ирина пишет: Как тогда раскидывать часы в табели? Цитата Снеженка пишет: При этом не забывайте, что по совместительству работник может работать не более половины нормы часов.

Сообщений: 39 Баллов: 19 Регистрация: Цитата Ирина пишет: Мы их так и оформили, хотим убедиться, что сделали все правильно.

отдых работника при смене в 24 часа

Время отдыха - это установленное законодательством время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению. В соответствии с законодательством работнику в течение рабочего дня может предоставляться перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более , не включается в рабочее время. Она должна предоставляться, как правило, через после начала работ. Время начала и окончания перерыва устанавливается уставом, коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Работники могут использовать время перерыва по своему усмотрению. В настоящее время они могут также отлучаться с места работы.

Основные правила суточной работы по Трудовому Кодексу

Комментируемая статья регламентирует условия и порядок обеспечения работникам возможности отдыха и приема пищи в течение рабочего дня. С этой целью работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв, не включаемый в рабочее время. Соответственно, время указанного перерыва работник вправе использовать по своему усмотрению, в том числе покинуть рабочее место, время подобного перерыва оплате не подлежит.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рабочее время водителя "5" ПАУЗЫ!#тахограф #режимы

В настоящее время для некоторых профессий и должностей устанавливается 24 часовой рабочий график. В настоящее время Трудовой Кодекс такой график работы напрямую не регламентирует, но и не запрещает. Это значит, что соблюдением отдельных требований законодательства 24 часовой рабочий график вполне возможен. Прежде всего, нужно отметить, что Трудовой Кодекс допускает установление рабочей смены больше чем нормальная продолжительность 8 часов в том случае если этого требует производственный процесс, либо специфика работы.

Сейчас руководство взялось за голову и хочет сделать графики согласно ТК РФ! Но интересуется возможно ли прикрыть каким-то документов такую работу, потому что ещё март и апрель производство будет работать в этом режиме.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Есть организации и предприятия, в которых работники работают посменно, причем график сменности бывает сутки через трое, а рабочая смена составляет 24 часа. Какова должна быть их продолжительность? Согласно ст.

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Сегодня Трудовой кодекс далее - ТК ст. Совершенно очевидно, что законодатель, устанавливая такие нормы отдыха ориентировался на "нормальный" рабочий день - 8 часов может быть максимум 12 часов. А как быть тем, кто работает сутками, т. К сожалению Трудовой кодекс так же однозначно относится и к таким работникам - на них распространяется та же норма.

Право работника на отдых и специальные перерывы

Он живет с другой семьей, ждут ребенка. Как поступить, можно ли оспорить ее содержание, какие документы для этого нужны. Нужно ли оплачивать судебные издержки. Судья назначил 2- е суток ареста.

Прошло 4 месяца, мне пришло письмо о выплате ущерба на сумму 100 рублей. Могу ли я стать на очередь в орше если я приписана в оршанском районе.

отпуска. Перерывы в течение рабочего дня и ежедневный отдых При суммированном учете рабочего времени продолжительность.

График 2/2 с продолжительностью смены 12 часов нарушает право работника на отдых

Потратил впустую 200 тысяч… 4. Прямо в данный момент у меня не прошел полис через данную платформу через альфастрахование, я написала в ТП, мне очень оперативно ответили, помогли в решении данного вопроса,… Официальная группа Вконтакте служба юридической онлайн-консультации 9111.

Консультационно-методический день для специалистов ПЦПИ Алнашского района24 сентября руководитель РПЦПИ совместно с представителем Центра специальной связи и информации в УР провели консультационно-методический день дл. RU Здесь можно получить как платные так и бесплатные консультации юристов и адвокатов по различным отраслям права. Запрещается перепечатка текстовых материалов, фотографий и иллюстраций без указания гиперссылки на сайт unatlib.

Задаешь вопрос совершенно бесплатно при этом можешь не регистрироваться. Ответ приходит в течении пол часа и не от одного юриста. Ответившему юристу можно задать уточняющие вопросы в почте на сайте.

Когда болеем ни меня ни детей в поликлинику не водят. Сейчас я приехала с согласия мужа в Россию и не хочу ехать в Азербайджан. Тут мне просторнее и детям свободно жить. Я знаю, что я и одна смогу их воспитать.

Если у Вас возникли хоть малейшие сомнения в компетентности юриста, прекращайте общение с. Такие люди нацелены на выкачивание из Вас денег, а не на соблюдение законности и Ваших интересов. Предлагаем обратиться к нам, чтобы почувствовать настоящие заботу и внимание, высокий уровень квалификации юриста, его умение достойно вести консультацию и вникать во все тонкости дела.

Тот, кто узнал хорошее, не променяет его на худшее.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: strojka-svoimi-rukami.ru труда и отдыха водителей. Еженедельный отдых. Перерывы во время работы водителя.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вениамин

    Всё ещё ржу!

  2. Константин

    Ничего подобного.

  3. Влада

    Не выйдет!

Пошаговая инструкция для регистрации ИП

Пошаговая инструкция для регистрации ООО

Ведение бухгалтерии ИП

Ведение бухгалтерии ООО

Расчет налогов на УСН и формирование платежек

Кадровый учет

Формирование отчетности в ПФР и онлайн-отчетность

Формирование отчетности ИП и онлайн-отчетность

Расчет и оплата патента

Расчет и оплата торгового сбора

Интернет-бухгалтерия "Мое дело"

Расчет налогов на ЕНВД и формирование платежек

Формирование отчетности в ФНС и онлайн-отчетность

Формирование отчетности УСН и онлайн-отчетность

Формирование отчетности в ФСС и онлайн-отчетность

Расчет налогов в ФНС и формирование платежек

Формирование отчетности ЕНВД и онлайн-отчетность

Сотрудники: расчет налогов и формирование отчетности

Формирование отчетности ООО и онлайн-отчетность

Налогообложение УСН (регистрация, переход на УСН)

Налогообложение ЕНВД (регистрация, переход на ЕНВД)

Расчет налогов ООО и формирование платежек

Расчет налогов ИП и формирование платежек

Ведение КУДИР электронно