+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Расчет больничного при сменном графике работы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Расчет больничного при сменном графике работы

У нас суммированный учет рабочего времени ежеквартальный. Вопрос в том: как мне должны рассчитывать больничный лист 33 дня по 8 часов или исходя из смен 16 по 11 часов или есть еще варианты. Пособие по временной нетрудоспособности назначается за весь период нетрудоспособности независимо от графика работы ст. Пример исчисления Работник трудится на предприятии с октября года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

А мне оплатили за количество рабочих смен в больничном периоде и я потеряла около 5 тыс. Стаж работы более 30 лет.

Как рассчитать больничный лист, если сотрудник работает по скользящему графику и по ночам

Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный Похожие темы: юристa сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет При сменном графике работы работник предоставил больничный лист 29 12 приступить к работе 30 12 отдел кадров отправил отдыхать новогодние каникулы при этом ссылаясь на статью закона.

Вообще при сменном графике работы новогодние каникулы не предусматриваются. Если на этот период производство было остановлено, это, скорее простой по вине работодателя. В силу особенностей работы некоторых предприятий на них вводится сменный график работы, при котором сотрудники трудятся не одну, а две или три смены за сутки.

Такой режим целесообразен, например, для предприятий, у которых длительность производственного процесса больше установленной трудовым законодательством продолжительности труда. Также несколько смен могут быть введены для более полной и эффективной эксплуатации имеющегося оборудования. В любом из этих случаев возникает вопрос, как правильно организовать сотрудников и вести учет рабочего времени.

Правила и особенности оплаты, а также возможные проблемы стоит рассмотреть более подробно. Причем это требование. На нашем предприятии для работников некоторых профессий применяется суммированный учет рабочего времени при этом смена начинается вечером и заканчивается утром. Часто возникают ситуации когда такие работники болеют. По нашему мнению оплате подлежат все рабочие часы смены, несмотря на то, что начинается или заканчивается такая смена в дни, когда работник был трудоспособным.

Представители Фонда утверждают, что оплачиваться должны только те отработанные часы, которые приходятся на календарные дни сутки болезни. В каком порядке должны мы учитывать и отражать в Табеле учета рабочего времени дни временной нетрудоспособности работников, если листок нетрудоспособности выдается на календарные сутки? В организации установлен сменный график работы следующим образом: 31 марта работник выходит в ночную смену в Днем 1 апреля сотрудник отдыхает и выходит снова в Работник заболел после окончания ночной смены 1 апреля, и в больнице ему выдан листок нетрудоспособности с 1 апреля.

Как в такой ситуации произвести начисление пособия по временной нетрудоспособности, если на 1 апреля приходятся как рабочие часы, так и период нетрудоспособности? Как отразить такую ситуацию в табеле учета рабочего времени?

Возможно ли вести учет рабочего времени в табеле в дне начала смены, т. Согласно ст. О том, как оплачивается переработка при сменном графике, вы узнаете из нашей статьи.

Согласно п. При этом кодекс определяет предельные нормы длительности времени работы, которые в стандартном варианте равняются 40 часам в неделю по 8 часов в день при трудовой 5-дневке. Для некоторых категорий сотрудников, определяемых законодательно, временной рабочий норматив сокращен и составляет 24, 35 или 36 часов. Учет трудового времени возможен несколькими способами. Если ежедневный режим труда предполагает одинаковое количество часов, то применяется поденный способ учета отработанного времени.

Суммированный учет рабочего времени ведется в том случае, если по условиям производства невозможно соблюсти ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени. Порядок его введения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ч. Суммированный учет обычно предполагает сменную работу, которая требует ведения графиков сменности. Графики составляются заранее, причем довести их до сведения сотрудников нужно не позднее чем за один месяц до начала действия ч. Норма рабочего времени Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени.

Для сотрудников, работающих неполный рабочий день смену или неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается. Трудовое законодательство не регламентирует. Об особенностях учета в этом случае и расскажем в статье далее.

Сменная работа предполагает труд в 2—4 смены и внедряется на предприятии тогда, когда временные рамки трудового процесса шире допустимой законодателем ежедневной нормы или это необходимо для повышения объемов производства и результативного использования оборудования ст.

Служащие работают в посменном режиме в соответствии с утвержденным графиком, с которым они должны быть предварительно ознакомлены. Учет рабочего времени при сменном графике может вестись двумя способами: Понедельным — в. Просмотров: 2 Аноним Вопрос задан25 марта в Вопрос задан25 марта в Как рассчитать количество часов, которые необходимо отработать в месяце при суммарном учете рабочего времени, если в учетном месяце был больничный?

Учет сверхурочных осуществляется суммарно за год. Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 октября г. Само понятие рабочего времени подразумевает период, за который работник выполняет свои трудовые обязательства согласно заключенному с ним договору и принципам внутреннего распорядка.

Также в это определение входят и другие временные отрезки, названные в Трудовом Кодексе рабочим временем. Согласно статье 91 ТК РФ норма не может превосходить 40 часов в неделю. В тех случаях, когда работодатель, следуя законодательству, должен установить урезанное рабочее время, утверждается 24, 35 или 36 часов в неделю.

Норма РВ необходима для установления , а также для оплаты , в выходные и праздники. Она может состоять из пяти дней суббота и воскресенье — выходные , или шести, но продолжительность ее в норме должна быть равна 40 часам, или при сокращенном РВ — 24, 35 или Март 16, Перейти к содержимому.

Оглавление: Больничный при сменном графике Как происходит оплата труда при сменном графике работы? Нетрудоспособность при сменной работе Оплата больничного листа при сменном графике работы Оплата переработки при сменном графике работы Как определить норму рабочего времени при суммированном учете, если работник болеет или в отпуске Учет рабочего времени при сменном графике работы Как рассчитать норму часов отработки за месяц, в котором предоставлялся больничный?

Похожие новости. Как с одного телефона перекинуть деньги на другой летай Март 16, График работы сбербанка на 31 во владимире Март 16, Коробка для новорожденных в по россии в нижнем новгороде Март 16, Предыдущая статья Приказ на подготовку документов к сдаче в архив. Следующая статья Сколько стоит восстановить потерянные водительского удостоверения.

Как учитывается больничный по часам при сменном графике

Пак, аудитор РК,. У работника сменный график работы 2 день, 2 ночь, 2 выходных. Временно нетрудоспособен с 31 января по 17 февраля включительно. К оплате подлежат те дни больничного листа, которые совпадает с рабочими днями по его графику, либо для расчета нужно использовать среднемесячное кол-во рабочих часов, установленное для 5-дневной рабочей недели? Выплата работникам социального пособия за счет средств работодателя установлена статьей Трудового кодекса. В соответствии с данной статьей определено, что работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном Правительством Республики Казахстан.

Оплата больничного при сменном графике работы

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный Похожие темы: юристa сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет При сменном графике работы работник предоставил больничный лист 29 12 приступить к работе 30 12 отдел кадров отправил отдыхать новогодние каникулы при этом ссылаясь на статью закона. Вообще при сменном графике работы новогодние каникулы не предусматриваются. Если на этот период производство было остановлено, это, скорее простой по вине работодателя.

Вдобавок особая ситуация может возникнуть, если за заболевшим ребенком ухаживал сотрудник, работающий на дому.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Как рассчитывается болничный лист при сменном графике работы 2х2?

Обратите внимание, что отсутствие у фирмы графика сменности или оставление работника на производстве в течение двух смен подряд, квалифицируются инспекциями труда как административные правонарушения. Ответственность за подобные действия предусмотрена статьей 5. Причем если должностное лицо ранее уже подвергалось административному наказанию по этой статье, ему грозит дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Выходные или праздничные дни иногда омрачаются заболеваниями, которые полностью сводят на нет весь отдых. Именно поэтому у многих работников возникает резонный вопрос о том, оплачиваются ли больничные листы, выданные за период заболевания в выходные или праздники.

Вход на сайт

Для начисления пособия по временной потере трудоспособности и по уходу за больным членом семьи при скользящем графике работы застрахованного лица применяется среднечасовой расчет. Пример 1. Иванов П. За расчетный период с октября года по март года было отработано часов, начислено заработной платы — ,00 грн. Читайте также Расчет больничных Инструкция и пример. Производится расчет утраченного времени. Работник за период больничного должен был отработать 96 часов, из которых 24 часа оплачивается за счет предприятия первые пять календарных дней , 72 часа — за счет Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

Оплата больничного листа при сменном графике работы

Онлайн консультация юриста создана для того, чтобы клиентами нашей компании могли стать граждане, которым удобнее всего направить вопрос онлайн, не перемещаясь к нам в офис в рабочие часы.

Как правило, роль оператора онлайн состоит в том, чтобы соединить вас со специалистом максимально быстро и оказать посильную помощь. Вопросы, которые стоит задавать специалисту, можно излагать письменно на этой странице (нажимет опубликовать вопрос) или сообщить свой номер телефона, чтобы вам перезвонил специалист как можно быстрее.

Например, вам нужно срочно составить договор купли-продажи недвижимости. В данном случае вы сможете предоставить в онлайн режиме свои данные и указать особенности договора (цена, адрес, площадь и прочее), чтобы на основании сканированных копий ваших документов наш юрист смог в считанные часы выслать вам по электронной почте или иным образом готовый договор, с которым вы пойдете регистрировать сделку. Данная услуга, конечно, будет платной, но дешевле, чем в обычном режиме.

Однако, при этом все консультации относительного указанного договора будут для вас совершенно бесплатными.

Я нашла сведения, что при сменном графике работы 2х2 при оплате б/листа оплачиваются все календарные дни больничного Укажите статью и закон, на который можно сослаться при расчете б/листа при сменном графике и.

Расчет больничного при сменном графике работы

Как его опровергнуть и не платить. Вопросы обмена и переоформления автомобиля возникают очень часто, как это сделать правильно и не получить потом проблем, например, если автомобиль находится в залоге у банка.

Больничный при сменном графике работы

Кстати, заявление господина Данилюка у меня тоже. Я с уважением к нему относился, и наверняка он ожидал от меня, что я его не подпишу. Внутри команды есть недоразумения.

Написал письмо в Нижний Новгород в головной офис Сбербанка. Ему говорят, что когда-то в декабре или ноябре на счету не хватало 23 рубля, поэтому кредит досрочно не погасился. Теперь заплатите проценты за эти дни с 27 января до 3 февраля, тогда погасим.

Решите вопрос с жильём в кратчайшие сроки Сложность получения ипотеки известна каждому: нужно собирать гору документов, подтверждать свою платёжеспособность и т. Поможем отстоять ваши права на отсрочку. Услуга Стоимость Что включает в себя услуга Проблемы жилищной ипотеки Мы знакомы с вашей проблемой.

Юрист по семейным вопросам сможет наиболее детально проконсультировать вас, учесть все нюансы, присущие брачным отношениям. Юрист по семейным делам консультирует на предмет: брачный договор (составление, оспаривание); раздел имущества при разводе; установление опеки над ребенком при разводе; признание отцовства; вопросы алиментов; запрет на выезд ребенка из страны, в том числе и снятие запрета; лишение или восстановление родительских прав; усыновление; прочие вопросы семейного права.

Гражданское право регулирует многие сферы жизни.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет зарплаты при сменном графике. Суммированный учет рабочего времени.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милана

    Поздравляю, великолепная мысль

  2. glyberpermau

    А это точная информация? Все действительно так? Если да то это круто)

  3. tohureroo

    Весьма ценная штука

Пошаговая инструкция для регистрации ИП

Пошаговая инструкция для регистрации ООО

Ведение бухгалтерии ИП

Ведение бухгалтерии ООО

Расчет налогов на УСН и формирование платежек

Кадровый учет

Формирование отчетности в ПФР и онлайн-отчетность

Формирование отчетности ИП и онлайн-отчетность

Расчет и оплата патента

Расчет и оплата торгового сбора

Интернет-бухгалтерия "Мое дело"

Расчет налогов на ЕНВД и формирование платежек

Формирование отчетности в ФНС и онлайн-отчетность

Формирование отчетности УСН и онлайн-отчетность

Формирование отчетности в ФСС и онлайн-отчетность

Расчет налогов в ФНС и формирование платежек

Формирование отчетности ЕНВД и онлайн-отчетность

Сотрудники: расчет налогов и формирование отчетности

Формирование отчетности ООО и онлайн-отчетность

Налогообложение УСН (регистрация, переход на УСН)

Налогообложение ЕНВД (регистрация, переход на ЕНВД)

Расчет налогов ООО и формирование платежек

Расчет налогов ИП и формирование платежек

Ведение КУДИР электронно